為有效做好新進駕駛員綜合業(yè)務素質(zhì)提升工作，積極落實“傳、幫、帶”精神，徐州公交新區(qū)公司不斷加強入職人員培訓工作，從源頭嚴格把關(guān)，營造出 “比學趕幫超”的良好學習氛圍。

公司安全科對新進駕駛員進行基礎駕駛知識培訓后，從優(yōu)秀的駕駛員中選撥出技術(shù)過硬，熟悉企業(yè)文化、制度，年度內(nèi)無事故、無投訴、無違規(guī)違紀的駕駛員們，作為此次新進駕駛員的師傅。四星級駕駛員白延奇就是其中一位，他從安全行車、優(yōu)質(zhì)服務、車輛維護等方面與新進駕駛員進行學習交流，并鼓勵新駕駛員們努力提升服務工作的主動性和積極性，繼續(xù)發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良精神。

此外,白延奇還分享了自己的工作經(jīng)驗，服務亮點和心得體會。新進駕駛員也表示，從師傅身上看到了公交人的精神，并承諾在今后的服務工作中,將不斷的學習和傳遞吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,為市民提供優(yōu)質(zhì)的乘車服務。